十年磨一剑 | 对话高级合伙人、问道刑事团队创始人李伟东律师

嘉宾 李伟东律师

主持人 罗杰律师

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老罗：感谢大家在百忙之中参加我们第16期金鹏律师沙龙《老罗龙门阵》节目。在之前的节目里，有幸邀请到金鹏的领军人王波主席讲述他与金鹏的二十五年鎏金岁月，邀请到金鹏的掌舵人李纲主任畅谈律所未来发展蓝图。今天，又迎来我们金鹏所的一位传奇人物，也是我亲爱的大师兄，金鹏所高级合伙人、问道刑事团队创始人李伟东律师。

我们今天的活动邀请了广州金鹏律师事务所高级合伙人会议主席王波律师、广州金鹏律师事务所主任李纲律师、法制盛邦律师事务所高级合伙人南芳律师，以及律所各位同事共同参加。

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老罗：伟东师兄是东北吉林人，从西南政法大学本科毕业以后只身一人来广州打拼，2009年元旦加入金鹏成为王波主席的徒弟，2011年独立执业，2015年创建问道刑事团队，2017年在金鹏二十五周年之际成为高级合伙人，也就是说，从一名独立执业的青年律师成为我所最年轻的高级合伙人，他只用了短短6年的时间。而今年是他加入金鹏的第十年，十年磨一剑，今天我要为大家充分挖掘师兄成功的诀窍，共同学习他在刑事业务专业化和团队建设等方面的成功经验。

东哥：感谢老罗的邀请，很高兴来参加老罗龙门阵的活动，希望能通过今天宝贵的机会和大家共同交流。

和大家分享一些我办案的感受，每一种类型的案件，我觉得都要采用不同的方式来解决，做律师尤其要掌握政策。比如我之前处理的一个职务犯罪案件，在没有任何辩护空间的情况下，我们想到了适用认罪认罚制度。由于认罪认罚的文件没有对适用案件的类型加以限制，我们律师就向法院提出了认罪认罚申请。鉴于律师提出了适用认罪认罚的申请，且广州作为认罪认罚的试点城市，还没有对职务犯罪做认罪认罚的先例，法院在处理案件时就决定做第一个职务犯罪的认罪认罚试验庭，也正因如此，本案取得了极好的辩护效果。

老罗：听了伟东师兄的精彩案例，我已经发掘出了第一个成功的技巧，就是要掌握政策方向，善用辩护智慧，既能帮助政策实施的推进，又能为当事人赢得良好的辩护效果。

我经常在朋友圈看到东哥晒出自己独特的“美食图鉴”——珠三角地区各个「看守所门口的早餐」，而且也听说您经常是各个看守所「当天第一个进去会见的律师」，是这样的吗？

东哥：我几乎每天早晨都要去珠三角各个地方会见，早上6:30左右起床对我来说是一种习惯，包括这一周，我四天一直往返于肇庆、江门、东莞等地。我是属于总想把一天当成两天用的那种人，比如去到韶关的看守所会见，我一般会赶在8点半前第一个进去会见，这样就能错开公检法提审，效率就会高很多。而且完成会见后，还可以在中午的时候回到律所，下午又可以做很多事情。

老罗：很多人可能看到了师兄的辉煌成就，但很少有人关注他日复一日、年复一年的奋斗。金鹏所流传着的东哥版“看守所米其林名录”，就是对他每天清晨会见最好的记录，更是对他这份勤勉、实干最好的认证。

十年磨一剑，据我了解这十年中，有两个对您意义巨大的飞跃阶段。第一个阶段是2011年到2015年这段时间，您赚到第一桶金并脱颖而出； 第二个飞跃阶段是2015年您创立了问道刑事团队。团队化、专业化也是律师发展的趋势，想请教您在团队的组建上有没有什么好的建议想要分享给大家？

东哥：坦言讲，我当初组建团队的初衷，就是希望通过团队的力量实现刑事辩护专业化，增强我们在整个市场当中的竞争力。组建团队时，我觉得有几个重要的因素要注意。第一个是主要成员之间要有相同的价值观，不要急功近利，要在彼此认同的基础上共同发展。第二个是带头人要主动做好整个团队的薪酬分配制度，随着团队发展要不断调整，以保障分配的合理性。第三个是团队所有成员都能够有成长空间，包括专业的成长、团队角色的成长。第四个是要注重团队的文化建设，努力达到一加一大于二的效果，并且在人员构成上要保证差异化，做到成员之间互相加持。如果团队成员能够都想着团队发展，而不仅仅只考虑自己，那最终受益的也会是团队中的每个人。

本次沙龙，李伟东律师还讲述了他的办案经验，分享了他的经典案例，给大家带来极大启发。

问题一

作为一个刚刚独立的律师，应该把精力更多放在专业研究上，还是放在加强社会交往和开拓案源上？

东哥：一开始独立，所里的律师是你最好的客户。刚独立的律师不要觉得合伙人们都很忙，有的时候多聊几句，有合适的案子可能会第一个想到你。不是说外面的合作不好，而是对于刚刚执业的年轻人来说，外面的选择太多太杂太广了。最好是找好自己的业务领域，多在律所写些专业文章、多参加各类讲座发言，这样会让大家记住你，找合作的时候想到你。

问题二

想向您了解一下如何能够做到十几人的团队高效运作，实现共同发展？

东哥：我觉得比较关键的还是我刚才总结的团队组建的几项重要因素。比如我们团队中，我们成员的性格和工作习惯虽然有比较大的差异的，但也正因为如此能够做到互补和默契配合。另外我们在协调工作的时候是有着明确的分工，案件进入团队后，首先由承办律师安排工作，由律师和助理按照罪名摘卷并制作摘卷报告，定期进行汇总。接着承办律师带队梳理关键证据，确定案件关键点。开庭前要根据起诉书对公诉人可能发问的问题进行梳理。按照计划有序分工不仅能实现团队协作，更能保障案件质量。

伟东今天的成功是来自于他自己的不懈努力，同时也得益于他自己正确选择和辛苦付出。第一，他有一个好家庭、好妻子，给了他无限的支持和动力；第二，他有一个好学校，西南政法大学给了他专业的知识和坚韧的品格；第三，他有一个好平台，金鹏给他带来了思想和事业上的巨大转变，他也以他卓越的成就为金鹏增光添彩。

感谢伟东今天的精彩分享，伟东十年时间从助理、律师、合伙人，到今天的高级合伙人和管委会成员，这十年走来，伟东是我们金鹏年轻律师成功的榜样。我希望在未来十年，伟东不但能够继续加强专业和团队建设，也希望他能继续为金鹏所团队发展作出榜样，进一步带动金鹏所整体发展。

庆祝李伟东律师的“金鹏十年”

合影留念

忠信勤勉 厚德重法

广州金鹏律师事务所